OSHA呼吁雇主为职场阿片类药物过量事件做好应急准备
美国职业安全与健康管理局（OSHA）敦促雇主制定应对员工在工作场所发生阿片类药物过量的预案，包括配备纳洛酮（Narcan）并培训员工识别与响应，以降低职场死亡风险。
阿片类药物危机持续冲击美国职场，OSHA在SHRM平台发声，要求雇主将职场过量应急响应纳入安全管理体系，核心举措包括储备纳洛酮急救药、开展员工急救培训，以及建立无污名化的帮助寻求流程。对于在美运营的中国出海企业而言，若雇用本地员工，则需关注此类职业健康合规要求——未能建立相应预案可能面临OSHA检查处罚，同时也需将相关成本（药品配备、培训费用）纳入本地用工合规预算。
💡 对出海企业：在美雇用本地员工的出海企业需将阿片类药物职场应急预案纳入OSHA合规清单，忽视可能带来监管处罚风险。
相关阅读
政策 · 美国 · 2026-10-20 · SHRM
加利福尼亚州拟将丧亲假扩展至大家庭及自选家庭成员
政策 · 英国 · 2026-10-20 · Personnel Today (UK)
英国《就业权利法2025》将强制要求雇主披露更年期员工支持措施
政策 · 美国 · 2026-10-20 · HR Daily Advisor
美国NLRB新总顾问发布备忘录，拟挑战13项拜登时代劳工先例
政策 · 英国 · 2026-10-20 · Personnel Today (UK)
英国裁判所裁定：雇主为抢在员工满两年服务期前完成解雇，构成不公平解雇
政策 · 美国 · 2026-10-20 · Labor & Employment Law Blog
加州远程办公合规解析：雇主义务是否因远程工作而减少？
政策 · 美国 · 2026-10-20 · HR Dive
带薪休假（PTO）与ADA残障合理便利的交叉合规要点解析