雇主正承担340B药品折扣计划的大部分价差成本

据HR Dive报道，雇主通过其员工医疗福利计划，正在为340B药品安全网项目承担大部分价差成本，但许多雇主对自身实际支出规模并不清楚。340B计划允许符合条件的医疗机构以大幅折扣价采购药品，而雇主自保或团体健康计划往往按更高价格为同一药品报销，由此形成显著价差，实质上由雇主侧补贴了该计划的运转。