成都联动四大国家级基地护航企业出海
成都整合四大国家级基地资源，为有意出海的企业提供系统性支撑服务，涵盖合规指导、市场对接等多维度护航，助力中国企业拓展海外市场。
成都以四大国家级基地为依托，形成联动机制，为出海企业提供政策咨询、合规支持及资源整合等一站式服务，是地方政府积极搭建出海服务生态的典型案例。对于计划从成都或西南地区走向海外的中国企业HR而言，这一平台有望在跨境用工合规指导、海外市场准入资质、政府展会资源对接等方面提供切实帮助，降低出海初期的合规摸索成本。出海HR负责人可关注该联动机制下是否涵盖劳动法咨询、EOR/PEO服务对接等具体人力资源出海支持内容。
💡 对出海企业：成都出海服务生态进一步完善，西南地区企业HR可借助国家级基地资源获取跨境用工合规、海外市场对接等支持，值得重点关注后续政策细则。
相关阅读
政策 · 英国 · 2026-10-13 · Personnel Today (UK)
英国移民改革拟将海外医疗员工永居等待期延至15年，NHS或面临1.69亿英镑额外成本
政策 · 美国 · 2026-10-13 · Global Employment
加利福尼亚州最新劳动法更新：AI应用、员工监控与合规要点
政策 · 美国 · 2026-10-13 · HR Dive
第五巡回法院裁定：联邦快递员工六次举报骚扰不构成《第七章》保护的歧视
政策 · 美国 · 2026-10-13 · HR Daily Advisor
美国ADA与FMLA合规常见问题：雇主须掌握的五大要点
政策 · 美国 · 2026-10-13 · HR Dive
企业仅向男性开放招聘职位，遭EEOC起诉后达成50万美元和解
政策 · 美国 · 2026-10-13 · HR Dive
EEOC就职业介绍所涉嫌偏袒H-1B签证工人提起诉讼