阿迪达斯印度技术中心裁员近50%
阿迪达斯对其印度技术中心实施大规模裁员，波及近半数员工，反映跨国企业在全球科技人才布局上正进行结构性收缩。
阿迪达斯在印度设立的技术中心遭遇大幅裁员，比例接近50%，显示跨国消费品巨头在全球科技研发人员配置上正进行战略性重组。印度近年来是众多出海企业建立研发与技术交付中心的首选地，此次裁员事件揭示了在该市场大规模雇用技术人才的合规与风险管理挑战——包括集体裁员的法定通知程序、遣散补偿及当地劳动法保护。对于已在或计划在印度设立技术团队的中国出海企业而言，如何合规退出、控制遣散成本，是必须提前规划的关键议题。
💡 对出海企业：在印度设有技术或研发团队的出海企业需重点关注：印度《工业争议法》对大规模裁员的审批与补偿要求，提前建立合规裁员预案，避免因程序瑕疵引发劳动纠纷。
相关阅读
政策 · 美国 · 2026-10-23 · HR Daily Advisor
NLRB就员工辱骂管理层与集体行动保护的边界再添新判例
行业 · 英国 · 2026-10-23 · Personnel Today (UK)
巴克莱银行以AI驱动效率为由裁减5000个岗位，占全球员工总数约5%
政策 · 英国 · 2026-10-22 · Personnel Today (UK)
英国工会反对NatWest银行返岗要求，逾3万名员工受影响
政策 · 英国 · 2026-10-21 · Personnel Today (UK)
英国博彩税上调致Flutter Entertainment裁员约1,400人
政策 · 埃及 · 2026-10-21 · 海外用工中文
埃及推出海外劳工招聘与投诉处理统一机制
行业 · 美国 · 2026-10-20 · International Hiring
马斯克要求特斯拉员工全面返岗，远程办公不再被接受