【印度】外国雇主薪资合规指南：PF、ESI、gratuity 与 TDS 义务梳理

文章介绍外国企业在印度通过子公司、分支机构或名义雇主（EOR）雇佣员工时的薪资合规义务，涉及公积金（PF，雇主与员工各约 12%）、ESI、gratuity（每服务一年 15 天工资）和工资税扣缴（TDS）。文中称四部劳动法典自 2025 年 11 月 21 日起实施，包括统一工资定义，但中央和各邦细则部分仍在最终确定中。文中所列费率和上限仅为参考。