#EOR

服务 · 全球 · 2026-09-15 · International Hiring

一家全球薪酬平台荣登G2动量榜第一

全球薪酬与EOR服务商Remote在G2最新发布的全球薪酬动量榜（Momentum Grid® Report）中位列第一，反映其在市场增长势头与用户口碑方面的领先地位。

服务 · 亚太 · 2026-09-14 · Global Employment

Borderless AI 收购开曼群岛本地雇主服务商，布局离岛用工市场

全球雇佣科技平台 Borderless AI 宣布收购开曼群岛本地就业服务机构 Cayman Employment，旨在整合该离岸金融中心的招聘与合规雇佣流程，为企业提供一站式本地化用工解决方案。

服务 · 全球 · 2026-09-14 · Global Employment

某EOR服务商荣获HR科技咨询机构首份EOR市场报告第一名

HR Technology Advice（HRTA）发布首份EOR市场报告，一家头部雇主记录服务商在综合评估中获得第一名，标志着EOR赛道正式进入第三方机构系统性评级阶段。

服务 · 全球 · 2026-09-14 · 出海合规中文

一站式"出海工具箱"亮相服贸会，为中国企业提供跨境用工全套解决方案

在北京服贸会上，专注出海合规的服务商推出一站式"出海工具箱"，集成跨境用工合规、海外薪酬、EOR等多项解决方案，旨在帮助中国企业系统性应对出海过程中的人力资源与合规挑战。

服务 · 拉美 · 2026-09-13 · Global Employment

初创平台Ontop：重塑企业全球人才雇佣与薪酬支付方式

拉美科技媒体Contxto报道，全球雇佣初创平台Ontop正通过一站式解决方案，帮助企业跨境雇用并向全球人才发放薪酬，覆盖合规用工与跨境支付两大核心痛点。

服务 · 东南亚 · 2026-09-13 · 海外用工中文

菲律宾EOR：从员工雇佣到本地合规的一站式落地服务解析

文章介绍菲律宾EOR（雇主记录）服务的核心价值，强调其不仅限于代发工资，更覆盖员工雇佣、劳动合同合规、社会保险注册及本地法规遵循等全流程，帮助企业快速合规落地菲律宾市场。

服务 · 全球 · 2026-09-13 · Global Employment

首份EOR市场报告出炉：头部服务商争夺权威认证排名

HR科技评测机构HRTA发布首份EOR（雇主记录）市场报告，头部EOR服务商在该评级中夺得第一位，标志着EOR赛道的市场格局评估正逐步走向第三方权威认证体系。

服务 · 亚太 · 2026-09-12 · Global Employment

Borderless AI收购开曼就业平台，推出开曼群岛首个全集成EOR解决方案

Borderless AI宣布收购CaymanEmployment.com，正式推出开曼群岛首个全集成雇主记录（EOR）解决方案，填补了该离岸金融中心在合规雇佣服务领域的空白。

服务 · 全球 · 2026-09-12 · Global Employment

EOR服务商Borderless AI收购开曼群岛公司，扩展离岸合规版图

EOR服务商Borderless AI宣布收购一家注册于开曼群岛的公司，此举被认为是其拓展离岸金融及国际雇佣合规服务能力的重要布局，有助于其为跨国企业提供更完整的全球用工解决方案。

服务 · 全球 · 2026-09-12 · 海外用工中文

众合云科旗下HiWork亮相2026服贸会，携全球用工方案助力中国企业出海

众合云科旗下海外用工品牌HiWork参展2026年中国国际服务贸易交易会，面向出海企业展示其全球用工合规与EOR服务解决方案，进一步布局出海服务生态。

行业 · 全球 · 2026-09-12 · Global Employment

全球招聘聚焦：为何未来的跨国用工将"默认无国界"

一家EOR服务商接受行业媒体专访，阐述全球招聘正从"例外选项"演变为企业标配，认为技术驱动与人才竞争压力将使"无国界雇佣"成为默认模式，EOR模式是中小企业快速进入海外市场的关键路径。

服务 · 全球 · 2026-09-12 · 出海合规中文

北京国际人力集团亮相2026服贸会，FESCO Global布局"中国服务"出海生态

北京国际人力资源集团旗下FESCO Global在2026年服贸会上重磅亮相，展示其面向中国企业出海的全球人力资源服务生态体系，聚焦跨境用工合规、全球化人才管理及本地化落地服务能力。

服务 · 全球 · 2026-09-12 · 出海HR中文

服贸会聚焦出海服务生态，助力企业合规扬帆全球

中国国际服务贸易交易会（服贸会）专设出海服务板块，汇聚合规、法律、人力资源等出海服务商，集中展示帮助中国企业拓展海外市场、应对跨境合规挑战的一站式解决方案。

服务 · 全球 · 2026-09-11 · 海外用工中文

实探2026年服贸会："出海服务企业展示区"首次亮相

2026年中国国际服务贸易交易会首次设立"出海服务企业展示区"，专门聚焦为中国企业提供海外用工、合规、人力资源等出海支撑服务的机构，标志着出海服务生态作为独立赛道获得官方展会平台认可。

政策 · 欧洲 · 2026-09-11 · Global Employment

法国"挂靠雇佣"（Portage Salarial）与EOR模式：外资企业入法关键合规要点

Lexology刊文梳理外资企业进入法国市场时可选用的两种灵活用工方式——本土特有的"Portage Salarial"（挂靠雇佣）制度与EOR（雇主即服务）模式，重点提示两者在合规结构、雇主责任划分及适用场景上的核心差异，为尚未在法国设立实体的外国公司提供用工路径参考。

服务 · 全球 · 2026-09-11 · Global Employment

某头部EOR服务商获HRTA首份EOR市场报告第一名

HR科技咨询机构HRTA发布首份EOR（雇主记录）市场报告，某全球头部EOR服务商在评测中位列第一，显示EOR赛道的机构评级体系正逐步成熟。

服务 · 全球 · 2026-09-11 · 出海合规中文

北京国际人力集团亮相2026服贸会，FESCO Global发力出海HR服务生态

北京国际人力集团携FESCO Global品牌亮相2026年中国国际服务贸易交易会，围绕"中国服务"出海主题展示其全球人力资源服务生态能力，重点布局跨境用工合规、海外派驻及全球化HR服务场景。

行业 · 全球 · 2026-09-10 · Global Employment

风险与回报：如何在全球招聘与合规之间取得平衡

全球招聘在为企业带来人才红利的同时，也伴随着多重合规风险，包括各国劳动法差异、用工分类错误及税务义务等，雇主需建立系统性框架以平衡扩张速度与合规稳健性。

服务 · 南亚 · 2026-09-07 · People Matters

走向世界：全球EOR平台如何助力印度企业开展跨境招聘

一家头部全球雇主平台（EOR）正积极拓展对印度企业的跨境用工服务，帮助其在海外合规雇用本地人才，覆盖薪酬发放、合规管理及全球人才获取等核心需求。

服务 · 全球 · 2026-09-07 · Global Employment

Talvera与Rostyr联合推出面向人力派遣公司的"就业即服务"产品

Talvera与Rostyr宣布合作，面向人力派遣公司推出"Employment as a Service"（就业即服务）解决方案，将雇主合规、薪酬发放、福利管理等职能打包为可嵌入式服务，帮助派遣机构快速拓展全球用工能力。

行业 · 全球 · 2026-09-06 · Global Employment

Linx CEO：AI将自动化全球用工流程，但无法替代合规问责

Linx CEO表示，AI技术将大幅自动化全球雇佣流程的操作环节，但在合规责任与法律问责层面，人工判断与主体责任仍不可被取代，企业需警惕"将合规外包给AI"的风险。

行业 · 全球 · 2026-09-05 · Global Employment

Linx CEO：AI将自动化全球雇佣流程，但无法取代合规责任

全球雇佣科技公司Linx的CEO表示，AI技术将深度自动化跨境用工的日常流程，但雇主在合规、问责与风险管理方面的主体责任不会因此转移或消失。

服务 · 全球 · 2026-09-04 · People Managing People

EOR服务的10种类型详解：如何为全球扩张选对模式

文章系统梳理了雇主记录（EOR）服务的10种主要类型，旨在帮助企业根据自身全球化扩张战略，匹配最适合的EOR服务模式，避免因模式选择不当带来合规与成本风险。

服务 · 全球 · 2026-09-04 · Global Employment

Pebl：CEO专访——以AI为核心的全球雇佣平台

全球雇佣平台Pebl的CEO Francoise Brougher接受专访，介绍其以AI为优先的全球雇佣解决方案，旨在帮助企业简化跨境用工与合规流程。

服务 · 全球 · 2026-09-04 · Global Employment

某全球雇佣平台推出统一全球HRIS系统，打通跨境人事记录管理

一家头部全球雇佣服务商正式发布全球一体化人力资源信息系统（HRIS），将分散在各国的员工数据整合为单一系统记录源，覆盖本地雇员、EOR员工及承包商的统一管理。

行业 · 全球 · 2026-09-04 · Global Employment

拆除合规定时炸弹：全球抢人才浪潮为何需要统一的基础设施

随着企业加速跨境招募全球人才，各国用工合规要求的碎片化正成为隐患，文章呼吁建立统一的全球雇佣基础设施，以系统性应对多法域合规风险，避免因分散管理引发的劳动纠纷与处罚。

服务 · 全球 · 2026-09-03 · People Managing People

如何选择雇主记录服务商（EOR）：完整指南

本文系统梳理了企业选择EOR（雇主记录服务商）时需考量的六大核心维度：合规能力、薪资处理、国家覆盖范围、系统集成、客户支持及定价模式，为有跨境用工需求的企业提供决策框架。

行业 · 美国 · 2026-09-03 · Global Employment

欧洲企业首次在美招聘面临的四大障碍

欧洲企业进入美国市场时，首次雇用美国员工往往遭遇合规、薪酬结构、福利设计及就业法律体系等四重挑战，若准备不足极易引发用工风险。

服务 · 全球 · 2026-09-03 · People Managing People

如何分7步使用雇主记录服务（EOR）完成全球用工管理

本文梳理了企业使用EOR服务的完整流程，涵盖从入职到离职的7个关键步骤，旨在帮助企业在不失去管控权的前提下简化跨境招聘与用工操作。

服务 · 全球 · 2026-09-03 · People Managing People

EOR落地实操指南：全球雇佣的10个关键阶段

一份面向全球雇佣场景的EOR（雇主记录）落地实施指南，系统梳理了从启动到合规运营的10个关键阶段，重点涵盖如何规避跨境用工陷阱、确保国际团队从第一天起即满足当地合规要求。

服务 · 全球 · 2026-09-01 · Global Employment

EOR服务商获得Workday认证集成资质

一家全球雇主记录（EOR）服务商宣布其EOR产品已通过Workday认证集成，用户可直接在Workday系统内无缝管理全球雇员数据与合规流程，减少手动操作与数据孤岛风险。

行业 · 全球 · 2026-08-31 · Global Employment

全球招聘门槛持续降低，企业跨境用工愈发便捷

据《加拿大HR报道》报道，随着全球雇主记录（EOR）等服务模式的成熟与技术工具的普及，企业开展跨国招聘的门槛正在显著降低，中小企业也能快速在海外合规雇佣人才，无需在当地设立实体。

服务 · 亚太 · 2026-08-29 · Global Employment

BIPO借助跨境支付平台实现薪资当日发放

全球化人力资源服务商BIPO与跨境支付平台WorldFirst合作，将员工薪资发放周期从数天压缩至当日完成，大幅提升跨国薪酬处理效率。

服务 · 全球 · 2026-08-27 · Global Employment

G-P 将合规全球用工数据集成至企业 AI 工具

全球 EOR 服务商 G-P 推出新功能，可将其覆盖 180+ 国家的用工合规数据与薪酬智能直接输送到企业的 AI 平台（如 Copilot、ChatGPT），让 HR 通过自然语言快速查询各地劳动法、工资标准等。

服务 · 全球 · 2026-08-27 · Global Employment

Pebl 的 AI 转型揭示合规密集型工作的扩展挑战

Intelligent CIO 报道，HR 科技公司 Pebl 通过引入 AI 应对全球用工合规的复杂性，但文章指出，合规密集型业务（如 EOR）自动化难度大。

服务 · 南亚 · 2026-08-26 · Global Employment

印度EOR服务商扩展法律支持服务，助力全球企业在印度雇佣

印度EOR服务商Ahlawat Advisory扩大其律所支持的雇主记录服务，为全球公司在印度招聘提供更强法律保障。

服务 · 全球 · 2026-08-26 · Global Employment

招聘平台Workable与全球雇佣服务商合作打通招聘到全球雇佣工作流

招聘平台Workable与全球雇主服务商合作，在单一工作流中整合招聘和全球雇佣流程，简化跨境用工流程。