【英国】Robert Walters 调查:逾五分之三职场人称薪资历史妨碍谈薪
Robert Walters 调查显示,超过五分之三的英国职场人称薪资历史曾妨碍其谈薪;仅 27% 的人在面试中公开当前薪资,44% 会先说出期望薪资,19% 承认虚报当前薪资。85% 的人表示,职位广告列出薪资范围时更有信心谈高于现薪的待遇。调查发布之际,英国政府已宣布拟推行「say what you pay」法律,要求雇主在招聘广告中列明薪资信息。
💡 对出海企业:在英国招聘的,可提前评估招聘广告中列明薪资区间的做法,并核对现有薪酬结构。
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