#就业歧视

政策 · 美国 · 2026-10-07 · HR Dive

人力中介因发布"仅限H-1B"招聘信息遭美国EEOC调查

据HR Dive报道，一家人力资源中介机构因在招聘信息中注明"仅限H-1B签证持有者"而引发美国平等就业机会委员会（EEOC）的执法行动。此举与EEOC主席Andrea Lucas此前承诺重点追究"反美国公民偏见"案件的表态相呼应，表明该机构正将签证身份歧视纳入执法优先议程。

政策 · 美国 · 2026-09-22 · SHRM

多州检察长联合承诺执行"差异性影响"就业歧视保护

多位州检察长公开表态，将在联邦层面收紧执法的背景下，积极在各自州内执行"差异性影响"（Disparate Impact）反歧视保护规则，确保雇主中性政策若对受保护群体产生不成比例的负面影响仍须承担法律责任。