人力中介因发布"仅限H-1B"招聘信息遭美国EEOC调查
据HR Dive报道，一家人力资源中介机构因在招聘信息中注明"仅限H-1B签证持有者"而引发美国平等就业机会委员会（EEOC）的执法行动。此举与EEOC主席Andrea Lucas此前承诺重点追究"反美国公民偏见"案件的表态相呼应，表明该机构正将签证身份歧视纳入执法优先议程。
EEOC主席Andrea Lucas曾公开表示将针对招聘中歧视美国公民、优先录用特定签证持有者的行为展开调查。本案中涉事中介机构的招聘信息明确限定H-1B签证身份，被认定为可能违反联邦就业歧视法律。来源正文细节有限，具体案件进展与被告主体信息不详。
💡 对出海企业：在美雇用H-1B或其他工作签证员工的中国出海企业需警惕：若在招聘环节明确以签证身份作为筛选条件，可能触发EEOC执法风险；建议审查与本地人力中介合作的招聘话术及岗位描述，确保合规。
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