#工会协商

「工会协商」相关的出海HR资讯(2 条)

政策 · 英国 · 2026-10-22 · Personnel Today (UK)
英国工会反对NatWest银行返岗要求,逾3万名员工受影响
英国Unite工会指控NatWest银行违背此前承诺,要求逾1.3万名员工将到岗频率从每月两天提升至每周两天,另有约1.7万名混合办公员工亦须增加到岗时长。NatWest计划自2027年2月起对其近4万名英国员工推行每周两天到岗的统一安排,并正式废除现行的"远程优先"政策。Unite总书记Sharon Graham批评该决定"完全脱离员工现实处境",认为此举将加重员工在交通、托儿及照护方面的经济负担,且对技术、安全、数据分析及HR等岗位的低薪员工影响尤为突出。工会已就此启动会员调查,并呼吁暂停该计划、重启协商,同时正在调查NatWest是否违反了2025年薪酬协议中关于提前协商办公出勤变更的相关约定。
政策 · 英国 · 2026-10-08 · Personnel Today (UK)
英国皇家邮政拟裁撤2500个总部职位,转型计划涉及工会协商
英国皇家邮政宣布,因信件业务量下降约70%及市场竞争加剧,计划于2027年底前削减最多2500个总部及职能支持岗位,约占其13.1万名员工总数的不足2%。公司表示裁员方案"须经协商",优先通过自然减员和自愿离职实现,不打算强制裁员,一线投递及处理岗位(含邮递员和司机)不受影响。公司已就上述方案向通信工人工会(CWU)及Unite CMA进行了通报,正式协商已启动。首席执行官阿利斯泰尔·科克伦表示,此次重组旨在消除岗位重叠、提升决策效率,并将资源集中于对业务转型影响最大的领域。
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