#海外招聘

行业 · 欧洲 · 2026-09-16 · Personnel Today (UK)

英国劳动力市场职位空缺降至五年低点，薪资增长放缓

英国国家统计局数据显示，2026年6至8月职位空缺降至70.2万个，为2021年4月以来最低，失业率同比上升0.2个百分点至4.9%；员工平均薪资常规涨幅为3.5%，公共部门（6.3%）远高于私营部门（2.9%），青年失业率则处于十年来最高水平。

行业 · 美国 · 2026-09-16 · ADP Media Center

ADP全国就业报告：2026年8月就业市场初步数据发布

ADP发布2026年8月全国就业报告初步估算数据，反映美国私营部门当月雇员规模与就业增减变化，是观察美国劳动力市场景气度的重要先行指标。

服务 · 全球 · 2026-09-13 · 出海合规中文

猎聘亮相2026年服贸会，"猎聘全球通"主打出海合规用工服务

猎聘携"猎聘全球通"产品亮相2026年中国国际服务贸易交易会，重点面向中国出海企业提供跨境合规用工解决方案，涵盖海外招聘、雇主合规等核心场景。

行业 · 美国 · 2026-09-03 · ADP Media Center

ADP全国就业报告：8月美国私营部门新增就业岗位仅3.8万个

ADP最新数据显示，2025年8月美国私营部门新增就业岗位仅3.8万个，大幅低于市场预期，显示美国劳动力市场出现明显降温迹象。

行业 · 美国 · 2026-09-01 · HR Daily Advisor

AI能力只是优质招聘的一部分：美国95%企业要求AI素养，却有59%的录用者实际表现不达预期

美国95%的企业在招聘时已将AI素养列为要求，但59%的招聘经理反映，过去一年内有候选人面试时展示了AI能力却未能在岗位上有效发挥。文章指出，AI流利度如同其他技能一样，需结合岗位实际判断所需深度，而非一刀切地视为硬门槛。

行业 · 全球 · 2026-09-01 · HR Tech Feed

AI泛滥时代：求职者被要求先自证身份再投简历

AI工具的普及使批量自动投递简历、机器人生成履历乃至虚假求职档案大行其道，招聘信任危机加剧，部分雇主已开始要求候选人在投递前完成身份自验证，以过滤无效申请。

行业 · 美国 · 2026-08-29 · International Hiring

20家企业当前正在招聘永久居家办公岗位

Money Talks News整理了目前正在招募永久远程岗位的20家企业名单，涵盖多个行业，反映出永久性WFH用工模式在北美市场持续存在并受雇主认可。

服务 · 拉美 · 2026-08-29 · Global Employment

HireIn South 扩展近岸招聘服务，助力企业对接拉丁美洲人才

招聘服务商 HireIn South 宣布扩大面向拉丁美洲的近岸招聘服务，专注于帮助企业跨境获取该地区专业人才，覆盖范围和服务能力进一步提升。

行业 · 美国 · 2026-08-29 · HR Dive

美国技术工种职位空缺与合格工人比例高达3:1，供需缺口持续扩大

美国技术工种（skilled trades）劳动力短缺形势严峻，每位合格工人对应约3个职位空缺，随着大批资深技工陆续退休，供给侧压力还将进一步加剧。

行业 · 全球 · 2026-08-27 · TalentCulture

招聘AI的"权力再平衡"：求职者已拥有与招聘方同等的AI工具

过去十年，AI在招聘中的优势完全偏向雇主端（简历解析、关键词过滤、自动淘汰）；如今这一不对称格局已被打破，求职者同样能用AI精准研究企业、定制每一份申请材料并模拟面试，双方工具能力趋于对等。