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政策 · 美国 · 2026-09-19 · HR Tech Feed

美国2026年第503条新规：雇主发起的残障自我身份认定要求取消，CC-305表格停用

美国劳工部已最终确定对第503条法规的修订，取消雇主主动要求员工填写残障自我认定表（CC-305）的义务，并正式停用该表格，相关入职合规流程将随之调整。