#解雇风险

政策 · 美国 · 2026-10-05 · Personnel Today (UK)

加州通过《禁止机器人老板法》：禁止企业单独以AI决定解雇或纪律处分

加州州长纽森签署SB 947法案，规定雇主不得单独依赖AI自动化决策系统对员工执行解雇或纪律处分，必须有人工审核介入，并须书面告知员工AI在决策中的使用情况及所用数据。

政策 · 美国 · 2026-09-13 · SHRM

员工因占用无障碍停车位被解雇，法院裁定不受ADA保护

一名员工因违规占用无障碍停车位遭解雇后提起诉讼，主张受《美国残障法》（ADA）保护，但法院最终裁定其行为不在ADA保护范围之内，解雇合法。

政策 · 美国 · 2026-09-01 · HR Dive

华盛顿邮报员工社交媒体帖子引发解雇争议，仲裁裁定复职并补发薪资

仲裁机构裁定《华盛顿邮报》须恢复因社交媒体发帖而被解雇的员工Karen Attiah的职位并补发欠薪，此案引发HR界对员工社交媒体使用政策合规性的广泛讨论。