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政策 · 美国 · 2026-10-14 · HR Daily Advisor

弗吉尼亚州新法：无故解雇不付遣散费则竞业协议不可执行

弗吉尼亚州州长Abigail Spanberger签署SB170法案，确立"无遣散费即无竞业限制"规则，于2026年7月1日起生效。核心条款：雇主若无故解雇员工且未提供遣散费或其他货币补偿，竞业禁止协议将不可执行；且遣散福利须在员工签署竞业协议时即予披露，不得事后补充。该法案将此规则从原先仅适用于"低薪员工"扩展至所有员工。两项例外保留：员工因过错被解雇，或员工主动离职时，竞业协议仍可执行。违规雇主最高面临每次违规1万美元民事罚款，法院可撤销不合规协议，并判令支付清算损害赔偿、损失薪酬及律师费。2026年7月1日后签订、修订或续签的协议受该法约束，此前已签协议享有过渡期豁免。