#AI用工合规

政策 · 美国 · 2026-10-06 · SHRM

加州"禁止机器人上司法"修订版正式签署生效

加州州长纽森签署修订版《禁止机器人上司法》，该法对雇主使用AI系统监控、评估和管理员工的行为设定合规边界，要求企业在AI辅助用工决策中保留人工监督机制。

政策 · 美国 · 2026-10-05 · Personnel Today (UK)

加州通过《禁止机器人老板法》：禁止企业单独以AI决定解雇或纪律处分

加州州长纽森签署SB 947法案，规定雇主不得单独依赖AI自动化决策系统对员工执行解雇或纪律处分，必须有人工审核介入，并须书面告知员工AI在决策中的使用情况及所用数据。

政策 · 美国 · 2026-10-02 · HR Dive

加州签署一批AI劳工保护法案，打造全美领先监管框架

加州州长纽森签署多项涉及AI的劳工保护法案，旨在构建"全美领先"的AI用工监管体系，从立法层面保障工人与消费者权益。

政策 · 美国 · 2026-09-18 · Global Employment

职场"数字分身"：AI形象复制引发的新兴雇佣法律风险

纽约州律师协会发文探讨职场中"数字替身"（AI生成的员工形象/声音克隆）带来的雇佣法律新风险，涵盖员工肖像权、知情同意、歧视责任及隐私合规等多个维度。