关于 The Predictive Index
The Predictive Index成立于1955年,总部位于美国美国,员工规模100-999人,由Mike Zani · Sebastian Vos创立,是一家专注于招聘、HR SaaS领域的HR服务商。
The Predictive Index提供劳动力分析软件,通过科学驱动的洞察优化个人、团队和组织的绩效,帮助企业领导者做出客观的招聘决策,打造优秀团队和文化。
The Predictive Index的核心产品与服务包括:PI Behavioral Assessment(基于行为科学的人才评估工具,预测候选人的工作行为和团队适配度)、PI Hire(结合行为评估的招聘优化工具,帮助做出数据驱动的招聘决策)、PI Design(团队设计工具,基于成员行为特征优化团队构成)。
知名客户包括Nissan、IKEA、Subway等。
The Predictive Index的服务覆盖北美等市场。
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Developer of workforce analytics software intended to overcome workplace challenges. The company offers workforce analytics and science-driven insights that help optimize the performance and potential of individuals, teams and organizations, providing clients and business leaders access to the people science, data, and strategy they need to make objective hiring decisions, design great teams and culture and reach their strategic business goals.
