英国就业身份改革启动政府咨询，HR与法律合规人员需重点关注

据Global Workplace Insider报道，政府就雇佣身份改革发起新一轮咨询，内容涉及现行就业身份分类框架的调整方向。该咨询与HR专业人员及企业内部法律顾问密切相关，可能影响雇主对员工、工人及独立承包商的用工定性与合规义务。具体改革内容、咨询期限及适用地区在来源摘要中未予详述。