加州立法机构推进多项AI就业法案

加州向来是美国劳工立法的风向标，此番推进的AI就业相关法案预计将对雇主使用AI工具的场景设定透明度要求、告知义务乃至算法问责机制。对于在加州设有运营主体或远程雇用加州员工的中国出海企业而言，若法案最终通过，企业在使用AI招聘筛选、员工监控、绩效打分等系统时将面临新的合规义务，需要提前评估现有HR科技工具的合规性，并更新相关员工告知流程与内部政策文件。

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