政策英国2026-10-14来源:Personnel Today (UK)

英国内阁办公室因IR35违规面临3850万英镑税务追缴

英国内阁办公室在其年度报告中披露,因2017年4月至2026年3月期间的离岗薪酬安排(即IR35)不合规,英国税务海关总署(HMRC)对其提出约3847万英镑的税款及国家保险欠缴追缴。内阁办公室已于2026年2月与HMRC达成和解路径,并预先支付1500万英镑,剩余净拨备约2347万英镑。此外,由于历史流程不完善、未尽合理注意义务,还可能面临高达890万英镑的额外罚款。IR35专业机构Odos首席执行官Seb Maley指出,此案表明政府自身亦难以遵从其所制定的IR35规则,并提醒私营企业IR35合规不容忽视,违规代价极为高昂。

IR35规则要求雇主判断承包商/自由职业者是否实质上属于雇员关系,若判断错误则须补缴雇主国家保险及所得税。此次追缴横跨近十年,涉及大量历史离岗用工安排,内阁办公室仍对HMRC的部分身份认定意见及计算方法提出异议,最终和解金额尚在谈判中。

💡 对出海企业:中国出海企业在英国使用承包商或灵活用工时,须严格评估IR35身份认定合规性;此案警示即便是政府机构也会因历史用工安排积累巨额税务敞口,出海HR应提前审查英国境内承包商合同,避免类似长期违规风险。
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