政策英国2026-11-06来源:Personnel Today (UK)

英国修订"积分定居"政策,法律专家批评对技术移民工人不公平

英国内政大臣Shabana Mahmood原计划将大多数移民获得无限期居留权(ILR)的等待年限从5年延长至10年,部分人甚至需等待15年。在工党议员强烈反对后,她于11月2日修订方案,允许年薪至少2.5万英镑、2025年5月前已入境的护理工作者继续适用5年规则。然而,依赖国际技能人才的企业对此依然失望,认为修订范围过窄。英国工业联合会(CBI)未来工作方向负责人Matthew Percival指出,既然医疗和社会护理工作者已被豁免,该政策原本应对的问题实质上已不复存在,政府应重新审视剩余变更是否仍有必要,否则将导致使用技术工人签证的企业成本上升,却无法解决政策初衷所针对的问题。移民法律专家Sundeep Rathod亦警告,新的10年规则将令部分已在英国的移民重新考虑是否继续留英。

政策变动核心在于:原方案普遍延长ILR等待期,修订后对特定护理行业人员保留5年路径,但其他持技术工人签证的从业者仍面临等待期延长风险。CBI明确表示,豁免护理工人后,支撑整体政策的逻辑依据已根本动摇。

💡 对出海企业:出海英国的中国企业若依赖技术工人签证引入海外人才,需关注ILR等待期延长(最长可达10年)带来的人才吸引力下降与员工流失风险;建议评估现有签证持有员工的续签及定居路径安排,并适时与当地法律顾问确认政策适用细节。
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#英国移民政策#无限期居留权#技术工人签证#跨境用工合规

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