政策美国2026-08-27来源:SHRM
美国拟新增 H-1B 签证费,单次雇佣成本或超 10 万美元
SHRM 报道,美国劳工部提议大幅提高 H-1B 工作签证相关费用,企业雇佣一名 H-1B 员工的总成本可能增加超 10 万美元。
新规若通过,将显著抬高美国技术人才招聘门槛,尤其影响依赖 H-1B 的科技、金融企业。对中国出海科技公司而言,若需在美设研发或销售团队,签证成本激增将直接压缩招人预算,可能迫使部分岗位转向远程办公或在其他国家设点(如加拿大、新加坡)。此举也反映美国收紧外籍人才政策趋势,企业需提前做签证预算与人才布局调整。
💡 对出海企业:美国 H-1B 成本大增,中国出海企业需重估美国人才战略,考虑替代市场或远程用工方案。
相关阅读
服务 · 美国 · 2026-08-27 · Global Employment
28 名移民律师获 Best Lawyers 2027 认可
政策 · 南亚 · 2026-08-27 · Global Employment
印度成全球企业用工合规战略重点
政策 · 美国 · 2026-08-27 · SHRM
美劳工部回撤联邦承包商平权行动规则
政策 · 美国 · 2026-08-27 · SHRM
美国奖金计入加班费的计算规则需谨慎
政策 · 美国 · 2026-08-27 · SHRM
EEOC 和解案凸显外包 ADA 残疾人调整服务的风险
政策 · 美国 · 2026-08-27 · International Hiring
美国第三巡回法院裁定:远程工作是否合理需个案判断