屋顶工人起诉雇主:被告知"建筑行业无需支付加班费"
一名屋顶工人提起诉讼,指控其雇主以"建筑行业无人支付加班费"为由拒绝支付加班报酬。据报道,尽管部分受薪员工可依据《公平劳动标准法》(FLSA)豁免加班规定,但蓝领工人通常属于非豁免类别,依法享有加班工资保障。
该案涉及FLSA对蓝领工人加班费的强制性规定。雇主以行业惯例为由拒付加班费,但这一理由在法律上不构成豁免依据。
💡 对出海企业:在美国雇用蓝领或建筑类工人的中国出海企业需注意:FLSA对非豁免员工的加班费要求不因行业惯例而免除,"行业内普遍不付"不能作为抗辩理由,务必严格核查当地薪酬合规。
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