提醒:2026-27学年PNW远程办公指南与协议更新
美国普渡大学西北分校(PNW)发布2026-27学年远程办公指南与协议提醒,要求相关人员重新确认远程办公安排合规性,规范混合/远程用工管理流程。
该消息来自美国普渡大学西北分校(PNW)发布的内部远程办公政策提醒,针对2026-27学年的远程工作协议进行年度更新确认,体现了美国机构对远程办公合规管理的持续规范化趋势——要求员工与雇主双方以书面协议形式明确远程办公条款。对于在美国设有分支机构或雇用美国本地员工的中国出海企业而言,此类远程办公协议机制具有参考价值:明确的书面协议有助于厘清税务归属州、工伤责任、数据安全等合规边界,是规避劳动纠纷的重要工具。
💡 对出海企业:在美用工的出海企业应关注远程办公协议的年度更新机制,确保书面约定覆盖工作地点、税务州别及合规责任,降低多州用工风险。
相关阅读
行业 · 全球 · 2026-09-24 · International Hiring
远程办公时代的法律风险应对指南
行业 · 美国 · 2026-09-23 · International Hiring
强制返岗令正在悄然侵蚀美国的未来竞争力
行业 · 拉美 · 2026-09-23 · International Hiring
疫情后拉美及加勒比地区远程办公现状:数据揭示了什么?
行业 · 南亚 · 2026-09-22 · People Matters
居家办公日变"裁员日":80名印度员工在WFH当天遭解雇
行业 · 全球 · 2026-09-22 · International Hiring
危机来临前,雇主如何为远程办公提前做好决策布局
政策 · 美国 · 2026-09-21 · International Hiring
加州州长否决放宽州政府雇员居家办公规定的法案