#用工合规

行业 · 全球 · 2026-08-27 · HR Dive

AI演进速度已超越人类评估能力，HR框架亟待重构

现有绩效评估与用工框架尚无法有效衡量AI在工作场景中的实际表现，企业在规模化应用AI前缺乏可靠的评估基准，导致AI落地与人才管理之间出现结构性错位。

政策 · 美国 · 2026-08-27 · The Employer Handbook

宗教豁免申请遭拒案：法院裁定员工须充分配合雇主审查程序

美国联邦上诉法院撤销了一名员工的简易判决胜诉，该员工申请疫苗强制令的宗教豁免，但起初拒绝回答雇主大部分跟进问题，待其补全表格时雇主已宣布决定终局——法院认定，仅凭"申请+拒绝"两个事实，不足以支撑宗教歧视索赔。

政策 · 美国 · 2026-08-27 · HR Dive

雇主面临"拐点"：员工医疗健康成本涨幅逼近两位数

美国雇主正面临员工健康福利成本接近两位数增长的压力，但受制于现有合同周期，多数企业要到2028年才能实施大幅削减成本的措施。