如何避免意外认定雇佣关系：跨境用工合规警示

Law.com刊发分析文章，聚焦企业在未预期情形下被认定构成雇佣关系的法律风险，提示雇主在合同安排、外包及承包商使用中可能无意间触发正式雇佣关系的认定，并探讨如何通过审慎的合同设计与用工管理加以规避。