SHRM解析：将员工转化为品牌推广者的关键用工法律风险

美国人力资源管理协会（SHRM）发布分析文章，探讨雇主将员工用作社交媒体推广者（即"员工网红"）时面临的主要用工法律问题。文章指出，此类安排可能涉及劳动报酬认定、知识产权归属、员工隐私权及劳动合同边界等多方面合规风险，雇主在实施相关项目前需审慎评估法律义务。