E-Verify v32版本更新:美国雇主须在2027年3月前完成招聘站点合规调整
美国电子雇员资格核查系统E-Verify将推出v32版本更新,涉及入职流程中"招聘站点"管理方式及案例信息采集方式的变更。据报道,相关HR科技服务商正在推进系统适配工作,目标在2027年3月的官方截止日期前完成上线。
E-Verify是美国联邦政府强制或自愿使用的员工身份合法性核查系统。v32更新将影响入职(Onboarding)模块中招聘站点的配置逻辑及案例数据的收集字段,具体变更细节来源文章未予披露。
💡 对出海企业:在美国雇用本地员工或派驻人员的中国出海企业,若使用E-Verify系统,需关注v32版本的具体变更要求,提前与HR系统供应商确认合规更新计划,避免2027年3月截止日期前出现用工合规缺口。
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