【墨西哥】劳动法改革:2027年1月1日起雇主须建立电子考勤记录,周工时降至46小时
墨西哥《联邦劳动法》改革在第132条新增第34款,要求雇主对每名员工的上下班时间建立、保存并在当局要求时提交电子记录。该措施将于2027年1月1日起适用,同日每周最高工时由48小时降至46小时。劳动和社会福利部(STPS)正在制定具体实施指引。
💡 对出海企业:在墨西哥的中企应在2027年1月前搭建电子考勤记录系统,并据每周46小时上限调整排班,关注STPS后续实施指引。
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