#欧洲合规

政策 · 欧洲 · 2026-09-11 · Global Employment

法国"挂靠雇佣"（Portage Salarial）与EOR模式：外资企业入法关键合规要点

Lexology刊文梳理外资企业进入法国市场时可选用的两种灵活用工方式——本土特有的"Portage Salarial"（挂靠雇佣）制度与EOR（雇主即服务）模式，重点提示两者在合规结构、雇主责任划分及适用场景上的核心差异，为尚未在法国设立实体的外国公司提供用工路径参考。

政策 · 欧洲 · 2026-09-10 · Personnel Today (UK)

英国研究：六周带薪陪产假可为经济贡献27亿英镑

英国国王学院发布学术综述报告，分析欧洲、加拿大及美国33项陪产假改革研究后发现，若为父亲提供六周受保护带薪陪产假（按平均周薪90%发放），可每年为英国经济净增约26.8亿英镑，并通过减少家庭破裂每年节省最多5.99亿英镑。

服务 · 欧洲 · 2026-08-30 · 出海HR中文

18名欧洲华语律师入驻"先丰企航"，助力丰台企业合规出海

北京丰台区引入18名具备欧洲执业资质的华语律师，通过"先丰企航"平台为辖区企业提供欧洲市场合规、劳动用工等法律服务，重点支持本地企业跨境合规出海。