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政策 · 美国 · 2026-09-16 · HR Daily Advisor

骚扰预防中的管理者判断力：为何中层经理是合规的第一道防线

美国EEOC明确指出，经过专业培训的中层经理和一线主管是雇主预防职场骚扰的"最宝贵资源"；管理者在法律上作为公司"代理人"，公司的骚扰预防义务直接延伸至其个人，面对灰色地带的情境判断能力至关重要。