加州州长纽森否决放宽州府雇员居家办公法案
加州州长加文·纽森否决了一项旨在为州政府雇员松绑居家办公限制的法案，维持现行对公共部门远程办公的管控政策，远程办公自由化立法进程受阻。
此次否决发生在美国联邦及多州政府普遍推动公务员返岗的大背景下，纽森此举与联邦层面收紧远程办公的趋势方向一致，表明即便在被视为劳工友好型的加州，公共部门灵活办公政策也面临收紧压力。对于在加州雇用本地员工或与加州政府有业务往来的中国出海企业而言，这一信号值得关注：一方面，加州劳动力市场对远程办公的期望仍然较高，招聘时需重视候选人对办公模式的诉求；另一方面，若企业在加州设有实体运营，混合办公政策的制定需在员工留存与政策合规之间寻求平衡。
💡 对出海企业：在加州布局运营或招聘的出海企业需关注：当地人才对远程灵活办公预期强烈，政策收紧可能加剧人才争夺，薪酬与办公模式设计需更具竞争力。
相关阅读
行业 · 美国 · 2026-10-26 · International Hiring
圣地亚哥工人举行罢工，要求提高薪酬并争取远程办公权利
政策 · 英国 · 2026-10-22 · Personnel Today (UK)
英国工会反对NatWest银行返岗要求，逾3万名员工受影响
行业 · 美国 · 2026-10-22 · International Hiring
远程办公的代价：团队协作活动能否弥补人际连接的缺失？
行业 · 美国 · 2026-10-21 · International Hiring
研究发现：远程办公可能促使同事间更愿意彼此坦诚
行业 · 英国 · 2026-10-21 · International Hiring
CEPR研究：远程办公对英国残障及年长员工就业的影响
政策 · 美国 · 2026-10-20 · Labor & Employment Law Blog
加州远程办公合规解析：雇主义务是否因远程工作而减少？