政策英国2026-10-26来源：International Labor Law

英国《就业权利法》2026年及后续实施时间表解析

英国律师事务所Pinsent Masons就英国《就业权利法》（Employment Rights Act）的落地实施时间表发布解析，重点面向在英运营的雇主，梳理2026年及更长期的合规要求与关键节点，帮助企业提前规划用工政策调整。

来源为Pinsent Masons发布的专业法律评述，内容聚焦《就业权利法》在英国雇主层面的实施路径，涵盖2026年起生效的各项条款。具体修订内容、条款细节及生效日期以原文为准，现有摘要信息有限。

💡 对出海企业：在英国设有雇员或通过EOR用工的中国出海企业，需关注《就业权利法》的实施时间表，及时审查劳动合同、解雇程序及员工权利政策，确保2026年前完成合规适配，降低劳动纠纷风险。

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