美国最高法院暂不受理残障歧视与疫苗接种相关雇佣法案件
据HR Dive报道,美国最高法院在本届开庭期内拒绝就多起涉及残障偏见及新冠疫苗强制接种的雇佣法案件进行审理,相关争议目前仍由各联邦上诉法院分别裁决。由于最高法院未作出统一判决,各巡回法院的裁判标准可能继续存在分歧。
报道指出,上诉法院已就最高法院迄今回避的若干问题作出裁决,但全国范围内的统一法律标准尚未确立。
💡 对出海企业:在美运营的中国出海企业需持续关注所在司法管辖区(巡回法院)的最新判例,在残障员工合理便利(ADA)及疫苗政策合规方面不可依赖全国统一规则,须结合当地上诉法院裁决制定差异化合规策略。
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