全球AI与数据合规：雇主不能只盯美国视角

美国劳动雇佣律师事务所Ogletree发文指出，随着AI与数据合规法规在全球范围内快速扩展，仅聚焦美国本土法规的雇主将面临重大合规风险。文章强调，跨国雇主在部署AI工具及处理员工数据时，须同步考量欧盟、亚太及其他司法管辖区的本地法律要求，单一美国视角已不足以应对全球用工场景下的数据与AI合规挑战。