英国扩大工作权核查范围：2026年10月起将覆盖承包商与零工经济工作者

此次改革由英国内政部主导，核心变化在于将工作权核查义务从传统雇佣合同员工扩展至承包商、代理工人、分包商及部分零工平台工作者，生效日期为2026年10月1日。雇主不能再简单以"对方是自雇/承包商"为由绕过核查流程——内政部新指引以"同时为多个客户服务的独立水管工"为例，区分哪些自雇个人仍可豁免，但判断标准将更加复杂。对于在英国运营或依赖灵活用工的中国出海企业而言，这意味着必须在2026年10月前全面梳理劳动力供应链，对所有非正式雇佣关系逐一评估是否落入新核查范围，并更新合规流程及合同条款，否则将面临内政部罚款风险。

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