政策美国2026-09-17来源：SHRM

美国国土安全部拟取消H-1B签证持有人60天宽限期

美国国土安全部（DHS）提议取消H-1B签证持有人在失业后享有的60天宽限期，这意味着一旦雇佣关系终止，持有人将几乎立即失去合法身份，被迫面临离境或快速完成身份转换的压力。

现行规定允许H-1B持有人在雇主终止劳动关系后保留60天合法居留宽限期，用于寻找新雇主或办理身份转换。DHS此次提议取消该宽限期，若最终落地，将大幅压缩外籍技术人才的身份过渡空间，雇主一旦裁员或解雇H-1B员工，须即刻关注其移民状态处置，否则可能产生连带合规风险。对于在美雇用H-1B员工的中国出海企业而言，人员调整（裁员、岗位重组）的操作窗口将显著收窄，HR须提前规划签证转换、回国安排或紧急转岗方案，并同步审视现有劳动合同与终止条款的合规性。

💡 对出海企业：在美使用H-1B员工的出海企业须立即复盘人员变动预案：宽限期一旦取消，裁员或终止合同后的身份合规处置时间清零，HR需与移民律师提前建立快速响应机制。
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