【奥地利】劳工会提醒：公司圣诞聚会上的越界行为可能引发劳动法后果，最严重可被解雇

据 KOSMO 报道，公司圣诞聚会上辱骂、骚扰同事或越界者可能面临劳动法后果，最严重可被解雇，不能以饮酒为借口。参加聚会原则上自愿；若聚会在正常工作时间内举行，不参加者须照常工作。施泰尔马克州劳工会（Arbeiterkammer Steiermark）的 Lukas Hartlauer 对 ORF 表示，越界可能带来劳动法后果。聚会次日员工须按时、在能够工作的状态下上班。