【新西兰】汽车经销商 Easy Way Group 因员工被派琐碎工作并被称「癌症」,被令赔偿 4.1 万元
新西兰就业关系管理局(Employment Relations Authority)裁定,Easy Way Group Limited 对员工 Blair Ryan Leonard 构成不合理的不利对待和推定解雇,该公司被令支付 4.1 万元。
💡 对出海企业:核对本地员工的工作安排与解雇流程,避免派发明显低于岗位职责的工作或以言语贬损员工。
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