ISO与BSI联合发布全球首个职场月经与更年期国际标准
国际标准化组织(ISO)与英国标准协会(BSI)联合发布BS ISO 45010,为企业支持员工应对月经及更年期健康问题提供系统性指导,涵盖职场文化、管理者意识提升及工作场所设计调整等方面,前身英国标准BS 30416自2023年发布以来已被147个国家/地区下载逾1.3万次。
此次发布的BS ISO 45010是在2023年英国国家标准基础上升级为国际标准,新增更多定义、说明注释及实操建议,并提供与ISO 45001职业健康安全管理体系的交叉对照矩阵,方便企业整合现有合规框架。BSI研究数据显示,仅19%的相关员工愿意向HR反映健康问题,近半数员工表示未获任何支持,雇主若能主动干预,每年可释放近3亿英镑的潜在生产力红利。对于在欧洲、英国及东南亚布局的中国出海企业而言,该标准虽为自愿性质,但在当地ESG合规压力与劳动监管趋严背景下,是否将女性健康支持纳入员工福利政策,将直接影响雇主品牌竞争力与本地人才留存。
💡 对出海企业:在英国及欧洲雇用本地女性员工的出海企业需关注该标准落地趋势——虽非强制,但已成雇主品牌与ESG合规的新参照系,建议HR评估现有员工健康支持政策是否存在缺口。
相关阅读
政策 · 美国 · 2026-09-25 · HR Daily Advisor
职场经期健康管理:雇主如何在合规框架内落实相关照顾政策
行业 · 欧洲 · 2026-09-25 · Personnel Today (UK)
雇主对职场健康福利的自我感觉良好存在严重落差,91%雇主认为易获取但仅69%员工认同
政策 · 欧洲 · 2026-09-24 · Personnel Today (UK)
英国倡议团体呼吁立法保障职场哺乳权利
行业 · 美国 · 2026-09-24 · HR Daily Advisor
财务压力持续蔓延:美国近六成员工受影响,HR如何应对
行业 · 全球 · 2026-09-21 · People Matters
AI时代职场最大争议:谁拥有"决策权"?
行业 · 全球 · 2026-09-21 · Global Employment
亲历四天工作制:对部分员工来说这个实验失败了