ACLU就Emotify招聘测评工具向加州监管机构提起投诉,指其涉嫌违法
美国公民自由联盟(ACLU)就一款名为Emotify的招聘测评工具向加利福尼亚州监管机构提起正式投诉。ACLU在投诉中称,该工具与临床自闭症诊断工具高度相似,可能构成非法医学检查,从而违反相关劳动及残障保护法规。
投诉文件指出,Emotify测评工具与临床用自闭症诊断工具存在高度相似性,因此可能被认定为雇用环节的非法医学检查。具体监管机构及所援引的法律条款,来源文章未进一步披露。
💡 对出海企业:在美国加州雇用员工或使用AI/算法招聘测评工具的中国出海企业须高度警惕:此类工具若被认定为医学检查,将面临ADA及州残障保护法合规风险;建议在引入第三方招聘测评产品前进行合规审查,避免歧视诉讼敞口。
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