全球人才流动中的合规盲区正给企业带来实质性代价

据《人力资源总监》报道，全球人才流动管理中存在多个合规盲区，正导致企业承受可观的法律与财务代价。文章指出，组织在跨境员工派遣与调动过程中，往往低估税务、签证、劳动法及社会保险等方面的合规风险，由此引发罚款、法律纠纷乃至声誉损失。