加州州长否决放宽州政府雇员居家办公规定的法案
加州州长纽森否决了一项拟放宽州政府雇员远程办公限制的法案，维持现行对公共部门居家办公的管控要求，不向员工扩大弹性工作权利。
此次否决发生在美国公共与私营部门普遍讨论"返岗 vs 远程"政策的大背景下。纽森明确拒绝通过立法手段将弹性居家办公固化为州政府雇员的制度性权利，显示出加州在公共部门用工管理上倾向保留行政裁量空间而非法定保障。对于在加州雇用本地员工或向加州派驻人员的中国出海企业而言，这一信号表明当地监管层对远程办公的态度趋于收紧，企业在制定混合办公政策时需同步审视本地劳动法规走向，防止内部弹性工作制度与雇主合规义务产生冲突。
💡 对出海企业：在美国（尤其加州）雇用员工的出海企业需关注：当地立法层面对远程办公权利的态度仍存不确定性，混合办公政策设计应保留足够弹性以应对政策摆动。
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