英国公平工作署公布658家最低工资违规雇主名单，罚款总额达700万英镑
英国公平工作署（FWA）首次以自身名义发布第24轮"点名羞辱"名单，658家雇主因拖欠国家最低工资被曝光，逾2.76万名工人共追回420万英镑欠薪，雇主被处合计700万英镑罚款，人均欠薪154英镑，最高单人案例达23,871英镑。
英国公平工作署今年4月正式从税务海关总署（HMRC）接手最低工资执法职能，此次是其首次独立发布违规雇主名单，涵盖零售、餐饮及公共医疗等多个行业，彰显执法力度升级意图。该机构主席明确表示将进一步扩展至假日薪酬和病假工资的执法领域。对于在英国雇用本地员工的中国出海企业而言，这意味着英国劳动合规的监管链条正在加粗：不仅最低工资标准须严格遵守，带薪假期与病假工资的核算与发放同样面临更高执法风险，HR需对薪酬系统和合规流程进行系统性梳理，避免因操作疏漏被列入黑名单并承担高额罚款。
💡 对出海企业：在英国有雇员的出海企业须重点核查最低工资、假日薪酬及病假工资发放合规性，执法机构权限扩大、处罚力度加重，合规漏洞暴露风险显著上升。
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