【巴西】最高法院维持重审令：酒店餐饮业女性周日休息条款需由TRT-2重新审查
巴西最高法院（STF）大法官吉尔马·门德斯驳回圣保罗桑托斯低地及里贝拉河谷酒店餐饮业工会的澄清申请，维持责令第2区劳动法院（TRT-2）重新审查集体条款效力的决定。该条款规定行业全体劳动者每月一个周日休息，TRT-2此前对女性部分宣告无效并适用《劳动法》第386条的每两周一次安排。重审需参照第1046号议题和协商规范。
💡 对出海企业：在巴西的酒店、餐饮相关雇主，核对集体协议中的周日休息条款及女性排班安排。
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