EEOC就穆斯林咖啡师斋月宗教调班请求遭拒案获赔2.3万美元

美国平等就业机会委员会（EEOC）就纽约Hungry Ghost Coffee一名穆斯林咖啡师的宗教歧视案件获得2.3万美元和解金。据诉讼内容，该店一名经理拒绝允许该员工与同事调换班次，致使其无法遵守斋月封斋的宗教习俗。EEOC据此以违反联邦宗教歧视相关法律为由提起诉讼并达成和解。